torsdag 14 maj 2015

Deltid.

Skönt med en ledig dag mitt i veckan! Börjar nästan fundera på att göra om jobbveckan så jag skulle ha en helt ledig dag.. å andra sidan är det skönt med kortare dagar! 

Jag var först skeptisk till 80% jobbvecka. Jag sörjde "den förlorade lönen", å det kändes som att jag gick miste om något. Men nu har jag kommit på helt andra tankar. Jag tror tvärtom att deltidsjobb är lösningen på mycket av dagens arbetslöshetsproblem och utbrändhet!

Om vi delade på tjänsterna, så att t.ex. tre personer som jobbar 66% delar på två tjänster, så skulle färre gå arbetslösa. Om vi delade på tjänster, skulle arbetsbördan på den enskilda individen minska å därmed skulle sannolikt färre bli utbrända. Om vi delade på tjänster, skulle individens lön bli lägre, men fritiden och friheten större, vilket möjliggjorde mer tid för varandra. Mer tid för vila och återhämtning. Mer tid för barn, för parrelation, för hemmet. Mer tid för träning och rekreation.

Det verkar finnas någon bild av att man inte klarar sig på 2/3 eller hälften av sin lön. Jag tror tvärtom att det ökade behovet av pengar och konsumtion är en reaktion på att för många jobbar mer än de mår bra av. När vi jobbar mer än vi mår bra av behöver vi döva våra verkliga behov, såsom mänsklig närhet, vila och andlighet. De mest effektiva sätten att döva dessa behov är genom mat, tobak, alkohol, shopping, droger och olika former av underhållning. Eller paradoxalt, mer arbete.

Ju mer tid vi får för att stanna upp, lyssna inåt och förverkliga oss själva, desto mindre bedövningsmedel behöver vi. För vissa lyckliga fungerar jobbet som den här vilan. Personer som inte upplever sig fast i ekorrhjulet, personer med inre och yttre friheter. För resten tror jag deltid är det som skulle kunna ge denna yttre och inre frihet. Mer EGENTID. Tänk på saken. Kan vi inte göra deltid till ett vettigt alternativ för fler? 

Ps. Jag kan inget om politik. Å mina åsikter kanske anses förenklade och populistiska. Men jag tror på att det finns en gnutta sanning i dem ändå. 


Inga kommentarer:

Skicka en kommentar